Principios Corporativos

En Aceites Especiales TH contamos con lineamientos corporativos que refuerzan y fomentan el compromiso social, ambiental y de gobernanza que tenemos con todas nuestras partes interesadas, principalmente con nuestros colaboradores, proveedores, clientes y con la sociedad en general.

Nuestro compromiso, es vigilar el cumplimiento de cada uno de nuestros principios corporativos, para brindar la mejor experiencia entre AETH y la correlación que nos une con nuestras partes interesadas.

MISIÓN

Producir aceites especiales de origen vegetal, para satisfacer las necesidades específicas del mercado nacional e internacional, promoviendo el desarrollo de la agricultura nacional; cubriendo las necesidades de nuestros colaboradores y otorgando rentabilidad a los accionistas.

VISIÓN

VALORES COORPORATIVO

Trabajar para el cliente

Sentido de pertenencia: Cuidar de la empresa y los clientes.

Continuidad del negocio: Crear cimientos para el futuro.

Ética laboral, profesional y personal.

Austeridad.

Apertura y rapidez de la reacción al cambio: Capacidad de cambiar.

Puntualidad.

Trabajo en equipo, comunicación y reconocimiento al trabajador.

Innovación: Búsqueda de nuevas ideas creativas.

Frugalidad: Usar con eficiencia todos los recursos

POLITICA INTEGRAL

En Aceites Especiales TH S.A. de C.V., como proveedor de materia prima de aceites y grasas vegetales, nuestra política integral refuerza nuestro compromiso con la salud y seguridad laboral, sostenibilidad, gestión ambiental, calidad e inocuidad. Estamos alineados con los requerimientos legales y reglamentarios aplicables, nos enfocamos en la mejora continua, tomando como base la competencia de nuestros colaboradores para estar a la vanguardia del sector. También, tomamos en cuenta la Agenda 2030 que promueve la ONU y nuestro Decálogo de Derechos Humanos Laborales, para contribuir a un desarrollo sostenible, impulsando una gestión de energías limpias y la reducción de pérdidas y desperdicios alimentarios para continuar con el cumplimiento de los requisitos de las partes interesadas y una comunicación efectiva. Esta política se revisa y actualiza periódicamente para mantener su efectividad.

POLÍTICA DE RIESGOS PSICOSOCIALES

Aceites Especiales TH, S.A. DE C.V. externa su compromiso con sus empleados y con la sociedad para mantener una política de prevención de los factores de riesgo psicosociales. Manifestando así su intención de cuidar el desarrollo y satisfacción de sus trabajadores, actuando permanentemente en contra de todo tipo de discriminación, violencia y cualquier práctica inadecuada que atente en contra de la dignidad y el bienestar de las personas.

CÓDIGO ETI

El Código Básico de ETI es un conjunto de normas laborales reconocidas internacionalmente basadas en los convenios de la OIT. Lo utilizan los miembros de la ETI y otros para mejorar las condiciones de trabajo en todo el mundo.
www.ethicaltrade.org

CÓDIGO ETI

DECÁLOGO DERECHOS HUMANOS LABORALES

En AETH se ha establecido un decálogo de derechos humanos laborales, con la finalidad de que los colaboradores conozcan sus derechos. De igual manera se puso a su disposición el programa Canal de honestidad, el cuál consta de instalaciones de buzones de quejas y sugerencias donde los colaboradores pueden denunciar cualquier abuso o falta al decálogo de derechos humanos, código de ética, código ETI o dar sugerencias con la finalidad de mejorar su experiencia en AETH.